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职能招聘

房屋管家
岗位职责:
1、负责为客户提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,进行信息的合理匹配3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
任职要求:
1、 大专以上学历,年龄18-40岁,男女不限,退伍兵优先;2、 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、 敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神5、 没有房产从业背景者、应届毕业生均可。6、有行业经验者,入职条件可放宽。
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经理助理(门店)
岗位职责:
1、协助经理管理分行日常事务;2、统计相关报表对接管理总部;3、完成成交后续跟进工作。
任职要求:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;2、熟练使用office办公软件;3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;;4、有耐心,沟通能力强,服从管理;5、普通话流利;6、有相关经验者优先;7、优秀者条件可放宽
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房屋管家
岗位职责:
1、负责为客户提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,进行信息的合理匹配;3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在20-30周岁,男女不限,有无工作经验均可;2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;做事认真踏实,为人正直诚恳,具有高度的工作意识和良好的团队精神;退伍兵优先;有行业经验者;个人优秀者,以上入职条件可酌情放宽。
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文秘(门店)
岗位职责:
1、协助经理管理分行日常事务;2、统计相关报表对接,配合总部管理门店;3、完成成交后后续跟进工作
任职要求:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;2、熟练使用office办公软件3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;4、有耐心 沟通能力强;服从管理5、普通话流利;6、有相关经验者优先
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联系方式
1、招聘热线:400-890-9757
2、简历投递:guangfajituan2013@16

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